RECRUTEMENT - CMA CENTRE-VAL DE LOIRE
La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire recrute son/sa Secrétaire Général(e), Directeur(rice) des services.
Rejoignez un des grands établissements de l’Artisanat, Première entreprise de France. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat Centre-Val de Loire (CMA CVL) est une entreprise Publique au service des artisans de la région Centre Val de Loire. L’Artisanat en région Centre Val de Loire représente 62000 entreprises artisanales qui emploient 80000 salariés autour de 4 secteurs importants (le bâtiment, les services, l’alimentation, la production).
La CMAR CVL est dirigée par des élus artisans qui assurent la représentation et le développement des métiers de l’artisanat sur l’ensemble du territoire régional.
Dans un contexte de régionalisation depuis janvier 2021, les élus nouvellement installés, ont à cœur de conduire le changement avec les équipes pour un meilleur service de proximité des artisans de la région Centre- Val de Loire.
L’objectif est d’entrer dans une véritable dynamique au service des entreprises artisanales dans une trajectoire d’avenir positive sur leur territoire dans le respect de l’environnement.
Forte d’un budget de 50 Millions d’Euros, de 6 Chambres départementales, de 10 sites de formation dont 4 Centres de formation d’apprentis, la CMA CVL doit donner à chacun (artisans, salariés, demandeurs d’emploi, apprentis, créateurs d’entreprise, collaborateurs) les moyens de concrétiser ses projets.
C’est la mission des 650 collaborateurs et des 150 artisans élus investis, soucieux de donner à tous les publics des solutions utiles, concrètes et immédiates, participer au développement économique territorial.
Créateurs de destins : la formation est au cœur du savoir-faire de la CMA CVL. L’ensemble de ses collaborateurs et de ses élus créent des vocations (apprentis, reconversion) et fait grandir les artisans en les accompagnant au quotidien, au travers d’une offre de formation riche, d’appui au recrutement, au développement, à la promotion, à la transmission de leur entreprise.
Elle porte des valeurs de proximité, d’exigence, de pragmatisme, de solidarité, de confiance, de transmission qui s’expriment au quotidien dans ses actions.
Son slogan : Nous sommes les artisans de la nouvelle économie !
Aujourd’hui, la CMAR CVL recrute son/sa Secrétaire général- Directeur(trice) des services.
Collaborateur(rice) direct(e) de la Présidente, il/elle dirige les services de la CMA de région Centre-Val de Loire.
Il/elle est responsable, devant la Présidente et le Bureau du fonctionnement de l’ensemble des services et fait exécuter par ceux-ci les décisions des instances de la CMA transmises par la Présidente.
Anime, coordonne et contrôle toutes les activités dépendant de la CMA de région.
Il/elle est le chef du personnel de la CMA-CVL.
Il/elle aura pour mission de :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre globale de la stratégie de la CMA en étant force de proposition, auprès des élus sur des actions appuyant le développement du secteur de l’artisanat
- Organiser et assurer le bon fonctionnement institutionnel et politique de la CMA (Assemblée Générale, Bureaux, Commissions).
- Instruire les dossiers et préparer les décisions qui sont prises par la Présidente et le Bureau.
- Garantir la bonne réalisation des décisions prises par la Présidente et les élus.
- Animer le Comité de Direction et impulser une dynamique d’activités et d’innovation favorisant une offre de services adaptée au besoin des clients et une qualité de service de haut niveau.
- Participer au développement des différents partenariats pour développer les activités et les ressources en mobilisant les partenaires institutionnels et privés
- Développer les relations extérieures de l’établissement et représenter si besoin la Présidente.
- Participer activement aux instances du réseaux des CMA tant régionales que nationales.
- Veiller à la cohérence des actions de son territoire avec les stratégies nationales.
- Piloter le budget de la CMA, sécuriser sa construction et son exécution.
- Rechercher et optimiser les financements des différentes actions de la CMA
- Veiller à la qualité des relations sociales au sein de la compagnie et participer directement au dialogue social auprès de la Présidente, en tant que chef du personnel.
► Profil recherché
Bac + 5 (juridique, management/ économie-gestion) impératif, inscrit sur la liste d’aptitude aux fonctions de Secrétaire Général des CMA ou à défaut titulaire d’un diplôme (ENA, EHESP, Administrateur territorial, IRA…) lui permettant de s’engager à passer l’examen d’aptitude au cours de la première année après sa prise de fonction. (Règles de l’examen consultables sur le portail de l’artisanat : https://www.artisanat.fr)
Doté d’une expérience de direction confirmée d’au moins 5 ans de préférence dans le secteur public ou consulaire, il/elle détient également une expérience significative dans l’accompagnement et le travail avec des élus,
Doté d’une expérience significative du management du changement et du pilotage des ressources humaines dans des contextes de changement, Il/elle possède de bonnes connaissances de la direction par objectifs et de l’organisation d’établissement multisites aux cultures initiales spécifiques.
Organisateur, dynamique, rigoureux et déterminé, véritable « manager leader », force d’entrainement des équipes et des collaborateurs, le/la futur(e) Secrétaire Général(e), devra adhérer aux valeurs humaines et à l’éthique de l’entreprise publique ainsi qu’à son engagement social et environnemental.
► Conditions
Lieu d’exercice : Orleans, (Loiret)
► Personne en charge du recrutement :
Franck BESOMBES, Cabinet COPERNIC Conseils, 28 rue Branda 29200 BREST
Envoi par courriel à franck.besombes@copernic-conseils.fr - Lettre de motivation et CV à adresser à l’attention de Madame la Présidente